Московская железная дорога (МЖД) потратила более 9 млрд руб. на выполнение социальных обязательств в 2014 г. Об этом сообщила пресс-служба перевозчика со ссылкой на главу компании Владимира Молдавера.

«В 2014 г. на выполнение обязательств, закрепленных в коллективном договоре, направлено 9,3 млрд руб.», - говорится в сообщении пресс-службы. Так, средний размер индивидуального социального пакета сотрудников МЖД составил 39,2 тыс. руб., неработающих пенсионеров - 4,3 тыс. руб.

Компания ранее сообщила, средняя зарплата сотрудников МЖД в 2014 г. выросла на 5,2%. В пресс-службе уточнили, что индексация зарплаты проводилась в октябре 2014 г. в соответствии с коллективным договором ОАО «РЖД». В 2014 г. было обучено около 5 тыс. сотрудников так называемых массовых профессий. Кроме того, около 25,3 тыс. человек повысили квалификацию, а 3,4 тыс. - прошли обучение в московском учебном центре профессиональных квалификаций.

В 2014 г. был принят новый коллективный договор МЖД. «По основным позициям он не претерпел изменений. За работниками сохранены все ранее действующие социальные гарантии и льготы, при этом осуществляется целенаправленная политика социальной поддержки работников и ветеранов с учетом трудового вклада и заслуг каждого железнодорожника», - отметили в пресс-службе.