Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал отклонить в перовом чтении законопроект, предлагающий предоставлять организациям, готовым принять на работу молодежь в возрасте до 25 лет, субсидии в размере 225 тыс. руб. за каждого такого сотрудника.

«Молодежь должна рассматриваться в качестве стратегического ресурса социального и экономического развития России, а создаваемое новое рабочее место для молодого специалиста, инженера, рабочего - как источник получения средне- и долгосрочной экономической выгоды», - говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Исходя из этого, группа депутатов от фракции КПРФ предложила ввести региональные программы содействия трудоустройству молодежи, которые будут финансироваться за счет федерального и регионального бюджетов.

Согласно инициативе, организации, участвующие в данной программе, получат сертификаты на трудоустройство молодежи. Предполагается, что стоимость сертификата составит 225 тыс. руб., из которых 150 тыс. руб. предлагается выделить из федерального бюджета и 75 тыс. руб. из бюджета субъекта России.

Предполагается, что с молодым работником, участвующем в программе, должен заключается трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее трех лет. Если же договор расторгается по инициативе работника, он должен будет возместить работодателю все средства, потраченные на меры его поддержки.