Меню Поиск

Закрыть

Новый директор Музея архитектуры им. А.Щусева не собирается менять кадровую политику

22.03.2017 12:00

Новый директор Музея архитектуры им. А.Щусева не собирается менять кадровую политику

Кадровая политика в Музее архитектуры им. А.Щусева останется неизменной. Об этом новый директор музея Елизавета Лихачева сообщила сотрудникам и журналистам.

«Я полагаю, что у нас у всех общая цель, я вас призываю к тому, чтобы закончить бесконечные дрязги внутри, у нас очень много работы. Я совершенно точно могу сказать, что не будет, у меня нет намерений и никогда не было каким-либо образом менять кадровую политику музея, но музею необходимо вернуть младший научный состав, персонал, я считаю это необходимые люди, а люди с университетским дипломом, заполняющие таблицы, это не очень разумное использование ресурсов», - сказала Е.Лихачева.

В свою очередь, первый заместитель министра культуры Владимир Аристархов добавил, что контракт с Е.Лихачевой будет подписан на один год.

«Контракт с Е.Лихачевой будет подписан на один год. Потому что мы так делаем всегда, когда приходит новый директор вместо старого, мы делаем на год, чтобы можно было проверить насколько человек отвечает за свои слова и способен ли он реализовать то, что нам обещает. Мы верим, Е.Лихачева сможет это сделать», - сказал В.Аристархов.

Он также добавил, что одним из факторов победы концепции Е.Лихачевой было то, что она предложила создать попечительский совет. «Лихачева была единственной сказавшей, что нужен попечительский совет. Это очень хороший механизм. Посмотрим на Третьяковскую галерею, Пушкинский музей, Архангельское - везде есть меценаты, люди которые готовы помогать нашим музеям. Это блестящая идея создать попечительский совет», - сказал В.Аристархов.

Е.Лихачева добавила, что состав попечительского совета пока утверждается и не разглашается. Его представят всем в конце весны.

Ранее сообщалось, что новым директором Музея архитектуры им. А.Щусева была назначена его старший научный сотрудник Е.Лихачева.

Пожалуйста, укажите название Вашего СМИ/организации.
Или просто представьтесь, если Вы частное лицо:
Ок