Средняя зарплата сотрудников Московской железной дороги (МЖД) в 2014 г. выросла на 5,2%, сообщила пресс-служба перевозчика со ссылкой на главу компании Владимира Молдавера.

В пресс-службе уточнили, что индексация зарплаты проводилась в октябре 2014 г. в соответствии с коллективным договором ОАО «РЖД». В 2014 г. было обучено около 5 тыс. сотрудников так называемых массовых профессий. Кроме того, около 25,3 тыс. человек повысили квалификацию, а 3,4 тыс. - прошли обучение в московском учебном центре профессиональных квалификаций.

«Одним из важнейших направлений развития кадрового потенциала является корпоративная молодежная политика», - добавили в пресс-службе. В МЖД отмечают, на сегодняшний день в компании работают 27% молодых специалистов.

Пресс-служба перевозчика напоминает, в 2014 г. был принят новый коллективный договор МЖД. «По основным позициям он не претерпел изменений. За работниками сохранены все ранее действующие социальные гарантии и льготы, при этом осуществляется целенаправленная политика социальной поддержки работников и ветеранов с учетом трудового вклада и заслуг каждого железнодорожника», - отметили в пресс-службе.