Время оформления бумаг в московской службе занятности сократилось в два раза - до 20-30 минут, бумажная работа будет сокращаться и дальше. Об этом мэр Москвы Сергей Собянин сообщил на своем персональном сайте.
Он отметил, что государственная служба занятости была создана в начале 1990 гг., и с тех пор в этой системе ничего принципиально не менялось. По словам мэра, настоящей бедой службы занятости стал бюрократизм и формальные подходы к трудоустройству, а бумажная работа просто зашкаливала. «От соискателей работы могли потребовать составить 24 разных документа и поставить 47 подписей. А два документа нужно было полностью написать от руки», - пояснил С.Собянин.
«Для начала - мы убрали большую часть бумаг. Оставили только самые необходимые: 11 документов и столько же подписей. Это не предел, бумажную работу будем сокращать и дальше. Но уже сегодня время оформления бумаг сократилось в два раза - до 20-30 минут. А значит - сотрудник службы занятости может 25-30 минут поговорить с пришедшим к нему человеком, попытаться понять и реально решить его проблему», - написал мэр.
С.Собянин добавил, что услуги службы занятости были разделены на базовые и персональные. Базовые услуги - оформить пособие по безработице, подобрать вакансию из банка данных, составить резюме. Их можно получить в центрах госуслуг «Мои документы». «Если соискатель настроен на активный поиск работы и ему требуется индивидуальный подход, тогда можно обратиться во флагманский офис «Моя работа», который предоставляет расширенный комплекс услуг. Здесь специалисты расскажут, какие профессии пользуются наибольшим спросом на рынке труда, и какие требования обычно предъявляют к соискателям», - отметил он.
Мэр добавил, что «Моя работа» регулярно набирает группы по обучению офисным и рабочим специальностям: от водителя и стилиста до 3D-дизайнера, оператора больших данных и управления закупками.
«В перспективе служба занятости должна выйти за рамки привычной функции «биржи труда». По большому счету ее сотрудники могли бы стать социальными помощниками нуждающихся семей, помогая взрослым трудоспособным людям устранять бытовые, образовательные, психологические и даже медицинские барьеры, мешающие им найти работу и дальше жить своими силами, достойно содержать себя и свою семью. Разработка такого подхода к работе службы занятости начнется в ближайшее время», - резюмировал С.Собянин.