Количество нерабочих праздничных дней регулируется Трудовым кодексом РФ, и количество как нерабочих, так и рабочих дней в году не меняется. Об этом сообщает пресс-служба министерства труда и социальной защиты РФ, комментируя появившиеся в СМИ сообщении о сокращении новогодних каникул в 2020 г.

«В ряде СМИ не знакомы с основами законодательства, что, к сожалению, приводит к некорректным заголовкам, например, о сокращении новогодних каникул. Нерабочие праздничные дни не сокращаются и не увеличиваются - они установлены ст. 112 Трудового кодекса РФ. Постановлением правительства ежегодно утверждаются переносы выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями. Количество как нерабочих, так и рабочих дней в году при этом не меняется», - говорится в сообщении.

В пресс-службе пояснили, что в соответствии с нормами законодательства с целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней подготовлен и 7 мая 2019 г. размещен для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru проект постановления правительства России, закрепляющий порядок переноса дней отдыха в 2020 г.

«Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса. Выходные 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, планируется перенести на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник). Предлагаемые переносы выходных дней позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса РФ о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха. Таким образом, в 2020 г. планируются следующие дни отдыха: с 1 по 8 января, с 22 по 24 февраля, с 7 по 9 марта, с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая, с 12 по 14 июня, 4 ноября», - добавили в Минтруде.

Ранее СМИ сообщили, что в 2020 г. россиянам сократят новогодние каникулы до восьми дней, тогда как в 2018 и в 2019 гг. россияне отдыхали по 10 дней.