Работодатели должны передавать информацию об уволенных сотрудниках в Пенсионный фонд РФ не позднее следующего рабочего дня. Об этом сообщил заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Иван Шкловец в ходе круглого стола, посвященного трудовым отношениям в период пандемии коронавируса.

«Сейчас возникла следующая проблема. Очень многие компании не предоставляют информацию об уволенных работниках органам Пенсионного фонда. Как известно, в этом году, когда мы перешли на сведения о трудовой деятельности - так называемая электронная трудовая книжка - такие сведения должны оперативно передаваться работодателями в Пенсионный фонд. И мы столкнулись с ситуацией, когда работник вчера уволился, сегодня обратился в службу занятости за регистрацией, а служба занятости крайне нуждается в информации, подтверждающей факт его увольнения. Но в Пенсионный фонд такие сведения не поступают, поскольку работодатели не сообщают такие сведения Пенсионному фонду. Это, безусловно, ответственность работодателя», - заявил Шкловец.

Он добавил, что на сегодняшний день нет возможности регистрировать безработных в классическом варианте - все переведено в дистанционный режим.

«Пользуясь случаем, я хотел бы обратиться к работодателям. Сегодня при увольнении сотрудника не позднее следующего рабочего дня вы должны направить информацию об этом в Пенсионный фонд. Все переведено в дистанционный режим, и мы получаем информацию только по системам межведомственного общения с другими ведомствами, коллегами, поэтому хотели бы, чтобы ответственность была на должном уровне», - подчеркнул Шкловец.