В новом кадровом сезоне подбирать сотрудников в АО «Центральная ППК» поможет виртуальный рекрутер Вера. Об этом сообщила пресс-служба компании.

«Специалисты по подбору персонала постоянно анализируют эффективность диалогов и обновляют скрипты, чтобы общение робота с кандидатами было максимально информативным», - приводятся в сообщении слова начальника отдела управления персоналом ЦППК Евгения Шестухина.

Отмечается, что более 20 тыс. кандидатов на должности кассиров-контролеров и работников локомотивных бригад ЦППК уже общались с виртуальным рекрутером. За месяц Вера обрабатывает до 3 тыс. звонков от кандидатов на вакансии ЦППК - в настоящеее время в компании трудятся более 9 тыс. человек, потребность в кадрах высокая.

В пресс-службе пояснили, что робот Вера принимает звонки круглосуточно, семь дней в неделю и способна обработать в разы больше звонков, чем оператор-человек. Она может отвечать на несколько вызовов одновременно, соискателям не приходится долго ждать ответа. Виртуальный рекрутер сразу вступает в диалог с соискателем, который звонит по указанному в вакансии номеру. Вера проводит интервью, уточняя образование, опыт работы, желаемую позицию кандидата. После этого специалист отдела управления персоналом связывается с наиболее успешными кандидатами для дальнейших действий по трудоустройству или ответа на интересующие вопросы.

Уточняется, что впервые Вера подключилась к подбору персонала в ЦППК в 2018 году, на этапе подготовки к запуску первых двух Московских центральных диаметров.