Меню Поиск

Закрыть

Почти 100 студентов приняли на стажировку предприятия микроэлектроники технополиса «Москва» с начала года

04.05.2022 12:52

Почти 100 студентов приняли на стажировку предприятия микроэлектроники технополиса «Москва» с начала года

Теги: Студенты , технополис , Стажировка , ОЭЗ

С начала 2022 года 96 учащихся столичных технологических вузов и колледжей устроились стажерами на предприятия микроэлектронной промышленности в особой экономической зоне «Технополис «Москва». Об этом сообщила пресс-служба департамента инвестиционной и промышленной политики Москвы.

«Ведущий кластер особой экономической зоны Москвы - кластер микроэлектроники и оптики, в который входит свыше 30 компаний, - активно привлекает молодые кадры. С начала этого года на его предприятия устроились на стажировку 96 студентов различных вузов и колледжей. Самые востребованные специальности в кластере - это инженеры-конструкторы, проектировщики и разработчики, программисты и технологи», - приводятся в материале слова руководителя департамента Владислава Овчинского.

Как уточняется, на стажировку в ОЭЗ Москвы устроились учащиеся Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ», Московского энергетического института, Национального исследовательского университета «МИЭТ», Московского авиационного института, Российского университета транспорта (МИИТ), Российской международной академии туризма, Московского государственного образовательного комплекса, колледжа «Подмосковье», политехнического колледжа №50 и других учреждений.

Молодых специалистов пригласили такие компании особой экономической зоны, как «Микрон», «Бифорком Тек», «Профотек», НПЦ «ЭЛВИС», «ЗНТЦ», «Тест-Контакт», «Термико» и АО «НИИМЭ». Больше всего студентов приняли предприятия микроэлектроники на площадке «Алабушево».

«Всего в 2022 году к стажировкам в ОЭЗ Москвы по разным специальностям проявили интерес более 150 студентов. Столичный технополис на протяжении нескольких лет сотрудничает с центрами карьеры профильных вузов и колледжей столицы, а также с городским центром профессионального и карьерного развития. На наших площадках регулярно проводятся HR-мероприятия и дни карьеры, а также работают кадровые спецпроекты, такие как «ТехноРабота», благодаря которым соискатели могут устроиться в высокотехнологичные компании ОЭЗ», - приводит пресс-служба слова гендиректора технополиса «Москва» Геннадия Дегтева.

Пожалуйста, укажите название Вашего СМИ/организации.
Или просто представьтесь, если Вы частное лицо:
Ок