Более 440 тыс. москвичей смогли трудоустроиться с помощью московской службы занятости за четыре года, сообщается на официальном сайте мэра столицы.
«Московская служба занятости отмечает 32-й день рождения. Она получила новый импульс к развитию, прошла через масштабную трансформацию и превратилась в многофункциональный хаб, взяв на вооружение лучшие HR-практики и комплексный подход к трудоустройству. За четыре года удалось трудоустроить более 440 тыс. москвичей. При этом уже на протяжении нескольких лет в Москве каждый второй соискатель, обратившийся к нам за поддержкой, успешно находит работу. Сегодня служба занятости - это крупнейший государственный кадровый оператор, который является флагманом отрасли и задает стандарты для региональных служб занятости», - приводятся в сообщении слова заместителя мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой.
Она добавила, что на данный момент около 60% соискателей находят работу благодаря центру «Моя работа». Каждый год продолжительность поиска сокращается. Если во время пандемии в 2020 году на это требовалось больше трех месяцев, то к 2022 году уже в среднем два с половиной месяца. Таким образом, сроки сократились более чем на 20%.
Уточняется, что на базе московской службы занятости с 2019 года проводится обучение по уникальным образовательным программам. За это время его завершили 27 тыс. безработных горожан. Традиционно популярностью пользуются курсы по работе в программе «1С:Предприятие» и управлению закупками. Самый популярный курс на сегодняшний день - «Менеджер по работе с маркетплейсами».
Мамы детей дошкольного возраста и москвичи старше 50 лет тоже могут пройти обучение по направлению центра занятости «Моя работа». За время реализации программы этой возможностью воспользовались более 11 тыс. матерей и больше 16 тыс. горожан старшего поколения.
Кроме того, московская служба занятости регулярно проводит семинары и тренинги. На площадке флагманского центра на ул. Щепкина каждый будний день проходят занятия в формате мини-групп (трансформационная игра, воркшоп и деловые игры), а на площадке, расположенной на ул. Шаболовка, - по два карьерных тренинга в день. Индекс удовлетворенности (CSI) этими занятиями составил 97%. Всего с 2019 года специалисты службы занятости организовали более 4 тыс. тренингов, семинаров, деловых игр, в которых приняли участие больше 50 тыс. москвичей.
Служба занятости также предлагает пройти профориентацию. В центре занятости «Моя работа» представлено более 200 инструментов оценки. Соискатели могут воспользоваться широкой линейкой профориентационных тестов. На базе центра можно пройти тесты для оценки личностно-деловых качеств: узнать свои цифровые компетенции, уровень развития интеллектуальных способностей (IQ) и эмоционального интеллекта (EQ). Также можно проверить почти любые профессиональные навыки. «Моя работа» дает возможность пройти тесты для оценки компетенций по рабочим специальностям и профессиям. За последние четыре года во флагманских центрах занятости населения «Моя работа» профориентационные тестирования прошли больше 36 тыс. человек.
«Служба занятости также помогает москвичам, которые хотят реализоваться в предпринимательстве. Во флагманском центре «Моя работа» на ул. Шаболовка уже несколько лет успешно действует программа «Самозанятость в руки». За это время специалисты центра провели более 1,3 тыс. обучающих мероприятий по самозанятости и ведению бизнеса, а в этом году - уже более 350», - говорится в материале.
За последние четыре года с помощью службы занятости более 30 тыс. человек смогли зарегистрировать самозанятость и открыть свое дело. Проект оказался настолько эффективным, что его распространили на другие регионы, поясняется в сообщении.
В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства. Большинство расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся по адресам: ул. Щепкина, д. 38, стр. 1 и ул. Шаболовка, д. 48. Для сотрудников, находящихся под риском увольнения, открыт кадровый центр на ул. Куусинена (д. 2, стр. 1).