В 2022 году более 19 тыс. горожан посетили тренинги и мастер-классы центра занятости населения «Моя работа». Об этом сообщается на официальном сайте мэра и правительства Москвы.
«Понимание и развитие личностных компетенций - важные составляющие построения успешной карьеры. На современном рынке труда так называемые гибкие навыки ценятся так же, как и технические, а зачастую и больше. Среди них - способность и стремление к познанию, тайм-менеджмент, управленческие навыки, коммуникабельность. Центр занятости помогает горожанам определить уровень компетенций с помощью профориентационного тестирования, наметить вектор дальнейшего карьерного развития и улучшить необходимые навыки на бесплатных тренингах и мастер-классах. В центре «Моя работа» представлено 20 тематических интерактивных мероприятий», - приводятся в сообщении слова директора центра занятости населения «Моя работа» Андрея Тарасова.
Уточняется, что среди мероприятий центра - тренинги об актуальных трендах на рынке труда и каналах для самостоятельного поиска работы, составлении конкурентоспособного резюме, сопроводительного письма, грамотной самопрезентации на собеседовании. По словам Тарасова, в 2022 году абсолютными лидерами среди соискателей стали тренинги о составлении конкурентоспособного резюме и сопроводительного письма, продвижении своей кандидатуры на рекрутинговых онлайн-платформах - «Резюме - визитная карточка соискателя» и «Резюме глазами рекрутера».
Как отмечается, карьерные эксперты центра «Моя работа» также знакомят соискателей с методами эффективного тайм-менеджмента, способами повышения мотивации, техниками преодоления стресса и барьеров, препятствующих профессиональной реализации. Отработать усвоенные навыки можно на практических занятиях: мастерских трудоустройства, деловых и трансформационных играх. Линейка мероприятий постоянно дополняется в соответствии с актуальными тенденциями рынка труда, изменениями запросов соискателей и работодателей.
«Участие в таких геймифицированных тренингах на 20% увеличивает шанс на успешное и быстрое трудоустройство на желаемую позицию. Всего с начала 2022 года более 19 тыс. горожан развили гибкие навыки и повысили свою конкурентоспособность на рынке труда благодаря центру занятости населения», - добавил Андрей Тарасов.
В 2022 году «Моя работа» провела более 1,4 тыс. тренингов и мастер-классов по эффективному трудоустройству. Индекс удовлетворенности мероприятиями составил 97%, добавили в материале. Ознакомиться с расписанием и записаться на интересующие мероприятия можно самостоятельно на сайте - cznmos.ru или вместе со специалистом центра занятости населения «Моя работа».
Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы - служба занятости населения города Москвы, поясняется в материале. В ее структуру входит 57 отделов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг расположены по адресам: ул. Щепкина, д. 38, стр. 1 и ул. Шаболовка, д. 48. Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, расположен по адресу: ул. Куусинена, д. 2, стр. 1.