Итоги конкурса «Лучшие практики наставничества города Москвы – 2023», который проводился в рамках национального проекта «Производительность труда», подведены на специальном бизнес-дне Московского урбанистического форума. Об этом сообщила пресс-служба столичного департамента экономической политики и развития.

«Наставничество – одно из приоритетных направлений нацпроекта «Производительность труда». Оно способствует формированию на предприятиях единой корпоративной культуры, которая является основой для непрерывных улучшений производственного процесса. Конкурс лучших наставников проводился в Москве впервые с целью поощрения достижений и талантов наставников. Заявки на участие подало 60 столичных компаний. Все они представили на конкурс проекты очень высокого уровня по обучению и адаптации новых сотрудников. Мы возьмем на вооружение лучшие из этих практик и распространим их на другие столичные предприятия», – приводит пресс-служба слова руководителя департамента Марии Багреевой.

Отмечается, что в номинации «Прорывные технологии производительности труда» лучшим стал разработчик высокотехнологичной продукции – компания «Кронштадт»; в номинации «Профессиональное развитие молодежи» – государственное унитарное предприятие «Мосгортранс»; в номинации «Цифровые инновации на предприятии» – производитель оптики «Айкрафт», в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» – ООО «АТП Центральный округ», работающее под брендом «Грузовичкоф»; в номинации «Наставничество в социальной сфере» – ГБУ Москвы «Дирекция образовательных программ в сфере культуры и искусства».

В пресс-службе добавили, что всех финалистов наградят специальными призами, а о лучших практиках наставничества расскажут ведущие СМИ. Победители конкурса также смогут подать заявку на участие во всероссийском этапе конкурса лучших практик наставничества.