Дизайнеры, тестировщики и сисадмины чаще других могут трудоустроиться в сфере ИТ без опыта работы. Об этом Агентству городских новостей «Москва» сообщили в пресс-службе компании Superjob.

«Больше половины вакансий в сфере кибербезопасности открыты для соискателей с минимальным опытом работы, но надо понимать, что совсем без опыта работы попасть в ИТ-сферу довольно сложно – соискателям без опыта адресовано совсем незначительное количество вакансий. Возможность трудоустройства без опыта чаще всего указывают для следующих ИТ-позиций: графический дизайнер, UI/UX-дизайнер (junior), дизайнер-верстальщик, 3D-моделлер, младший тестировщик, помощник системного администратора», – рассказали в пресс-службе Superjob.

Как уточнил заместитель генерального директора проекта «Работа.ру», операционный директор сервисов «СберПодбор» и «Подработка» Александр Ветерков, в последние годы наблюдается значительный рост числа курсов и программ, обучающих управлению, что привело к образованию большого количества начинающих специалистов.

«При этом не все «джуны» могут получить опыт, поскольку работодатели предпочитают более опытных кандидатов. Для решения этой проблемы необходимо совместное усилие образовательных учреждений и работодателей. Только так можно создать более гармоничную экосистему, в которой молодые специалисты смогут успешно стартовать свою карьеру и приносить ценность компаниям», – отметил Ветерков.

Ранее в СМИ сообщали, что больше половины вакансий в сфере информационной безопасности открыты для кандидатов с минимальным опытом работы.