От четверти до трети претендентов на руководящие должности в промышленном секторе Москвы составляют женщины, сообщила пресс-служба столичного департамента инвестиционной и промышленной политики.
«Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob и департамент инвестиционной и промышленной политики Москвы провели совместное исследование на тему распределения промышленных вакансий между соискателями мужского и женского пола, а также разницу в их зарплатных ожиданиях. Изучив предложения работодателей и ожидания соискателей в промышленном секторе Москвы за февраль 2025 года, исследователи отметили, что среди претендентов на руководящие должности, представительницы прекрасного пола составляют от четверти до трети от общего числа соискателей», – говорится в сообщении.
В частности, москвички претендуют за место начальника отдела по охране труда и пожарной безопасности (34% среди всех соискателей на вакансию), готовы возглавить отдел технического контроля качества продукции (33%), а также выступить в роли главного технолога предприятия (24%).
Отмечается, что зарплатные ожидания женщин разнятся с ожиданиями коллег-мужчин. Например, при среднем размере зарплаты в 230 тыс. руб. в месяц для главных технологов, женщины претендуют на зарплату от 200 тыс. руб., при том что мужчины хотят получать на этой должности не менее 250 тыс. руб.
Претендентки на должность начальника отдела охраны труда указывают пожелания по заработной плате от 180 тыс. руб. в месяц при зарплатных ожиданиях мужчин – от 160 тыс. руб., что соответствует среднему предложению рынка.
По оценкам экспертов, сейчас женское большинство царит в легкой и пищевой промышленности, а еще в био- и химлабораториях производственных предприятий.
Инженерные позиции, по которым сейчас большинство соискателей представлено женщинами, включают инженера-микробиолога (81% женщин от общего числа претендентов на такую вакансию), биотехнолога (74%) и инженера-химика (67%).
Средние зарплатные предложения по данным вакансиям составляют от 95 тыс. до 110 тыс. руб. в месяц, самая высокая планка – 110 тыс. руб. – у биотехнолога. Здесь дамы также часто претендуют на зарплату на 12 тыс., а то и 20 тыс. меньшую, чем обещает работодатель, а мужчины запрашивают примерно столько же, сколько готовы платить работодатели.
«Что касается других инженерных должностей на московских заводах и фабриках, то сопоставимое число мужчин и женщин претендуют на позиции инженера по качеству, инженера по охране труда или инженера-эколога. И здесь ситуация с зарплатами та же: при среднем размере предлагаемой оплаты труда в 105–110 тыс. руб., женщины согласны на более скромные заработки», – добавили в пресс-службе.
Только 8–9% составляет доля женщин-соискательниц по таким вакансиям, как инженер автоматизированных систем управления технологическими процессами, инженер-программист станков с ЧПУ и мастер производственного участка. Средние предложения по зарплате в этой сфере достигают 110–150 тыс. руб. в месяц.
Что касается рабочих специальностей на московских предприятиях, наиболее популярными среди женщин являются профессии портного, швеи, кондитера, а также лаборанта химического анализа. Мужчин-соискателей на указанные должности от 8 до 20%.
При этом женщины в меньшинстве среди соискателей на позиции монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов, контролера отдела технического контроля или шлифовщика/полировщика по дереву. И только от 2 до 6% женщин-соискательниц готовы поработать шлифовщиками/полировщиками по металлу, скрутчиками-изолировщиками жил и кабеля или операторами станков с ЧПУ. Средний размер предлагаемой на рынке зарплаты по рабочим специальностям варьируется от 75 тыс. до 110 тыс. руб. в месяц.